请注意：此岗位薪酬结构为“底薪 提成”，职位页面显示薪酬为月度底薪。
岗位职责
1、负责落实商户的开发、洽谈、签约工作。
2、负责定期市场调研，业态分析，提交调研分析报告，提出合理化建议。
3、落实商户资源及渠道的开发与维护，参与各类商户档案原始资料的收集与客户信息库建立。
4、根据分公司（事业部）下达的指标，完成招商指标。
5、与企划保持沟通，对于商场活动进行讨论给予建议。
6、与运营保持沟通，及时对于退铺商户进行补位招商。
7、完成上级交办的其他相关工作。
专业知识与行业经验
1、具有3年以上商业招商经验，具有担任 2 万平米以上知名商业项目招商经理的工作经历。具备丰富的当地品牌及客户资源，主要业态为餐饮、娱乐及教培等。
2、具有较强的拓客能力，包括外出陌生拜访、电话拜访等。
3、能够完成个人年度指标，对于指标有合理规划分解策略。
4、具备良好的品德修养及职业操守。
5、熟悉政策法律法规，具有一定的风险防范意识，具备良好的商务谈 判及合同审核能力。
通用技能
1、掌握计算机基本操作，熟练使用办公系统。
2、熟练使用PPT 软件、Visio 软件。
3、工作细致、严谨，具有强烈的责任感和工作热情。
4、具有良好的判断、沟通、协调、执行能力。
5、具有敏感的商业市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的业务推进能力。
6、具有一定的法律意识及风险防控能力，思维清晰。
7、具备一定的人员管理经验及良好的团队合作能力。