一、学校简介
南昌影视传播职业学院是一所经江西省人民政府批准、国家教育部备案、纳入国家计划内统一招生、以影视传播类专业为主、具有独立颁发国家承认大学专科学历文凭资格的全日制普通高等职业院校，成立于2015年。
学院位于环境优美的赣江之畔，南昌高新技术产业区，距离南昌市区10分钟车程。学院设有产教融合中心、创新创业中心等多个育人平台，通过“学校搭台、企业入驻、合作育人、协同创新”的模式，打造集创新创业、实习实训、项目孵化、综合服务为一体的大学生创新创业基地。已经成为了目前影视传播专门人才的主要输出基地之一，毕业生受到社会和用人单位好评。
学院现设有“四系一部两院两中心”，“四系”即音乐舞蹈系、影视传媒系、艺术设计系、文化管理系；“一部”即思政与基础教学部；“两院”即国际交流学院、继续教育学院；“两中心”即实训中心、信息中心。
学院紧贴影视传媒及艺术传播产业特点实施专业布局，现已开设舞蹈表演、影视编导、戏剧影视表演、播音与主持、摄影摄像技术、网络新闻与传播、数字媒体技术、人物形象设计、广告设计与制作等24个专业，建设打造了音乐舞蹈、影视传媒、艺术设计、文化管理等四大专业群。
学院立足江西，服务全国，积极发挥专业特色优势，不断加强内涵建设，全面提升办学水平，持续为区域经济与产业发展提供人才和智力支撑，努力打造成为特色鲜明、省内知名、行业有名的影视传媒学院。
二、招聘岗位
| 南昌影视传播职业学院教学、辅导类人才引进（招聘）计划表 |
| 序号 | 部门 | 岗位 | 人数 | 学历 | 专业方向 | 招聘要求 |
| 1 | 思政与基础教学部 | 专职教师 | 2 | 本科及以上 | 马克思主义基本原理、法律、历史等相关专业 | 中共党员或预备党员；接受应届毕业生；研究生学历或具有相关教学经验优先；具有良好的师德师风；热爱教育事业。 |
| 2 | 文化管理系 | 专职教师 | 4 | 本科及以上 | 电子商务及相关专业（1人，会直播）、交通工程和城市轨道交通相关（1人）、电子竞技相关专业（1人）、计算机专业(1人） | 接受应届毕业生；具有相关教学经验优先；具有良好的师德师风；热爱教育事业。| 南昌影视传播职业学院管理类人才引进（招聘）计划表 | | 序号 | 岗位 | 人数 | 学历 | 招聘要求 | | 1 | 继续教育中心院长 | 1 | 本科及以上 | 1、具有三年以上相关工作经历； 2、具有招生相关业务管理、推广、影响等工作 3、有较强的组织管理协调能力，战略规划能力和开拓进取精神； 4、完成领导交办的其他工作任务。 | | 2 | 系主任 | 1 | 本科及以上 | 1、音乐舞蹈系类专业优先或具有讲师及以上职称及相关经验优先； 2、思想政治品德好，热爱教育事业，能自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，恪守教师职业道德； 3、身心健康，有较强的事业心和责任感； 4、具有良好的敬业精神、团队精神和奉献精神； 5、待遇面议，一人一策。 | | 3 | 教务处副处长 | 1 | 本科及以上 | 1、具有副教授及以上职称及相关经验优先； 2、思想政治品德好，热爱教育事业，能自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，恪守教师职业道德； 3、身心健康，有较强的事业心和责任感； 4、具有良好的敬业精神、团队精神和奉献精神； 5、待遇面议，一人一策。 | | 4 | 专业、课程建设主任 | 1 | 本科及以上 | 1、副教授以上职称及相关经验优先； 2、思想政治品德好，热爱教育事业，能自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，恪守教师职业道德； 3、身心健康，有较强的事业心和责任感； 4、具有良好的敬业精神、团队精神和奉献精神； 5、待遇面议，一人一策。 | | 5 | 党政办干事 | 1 | 本科 | 1.负责学院竞排工作 2.负责工会相关事务 3.负责振兴乡村经济工作相关事务 4.负责领导交办的外联工作 5.司机兼职接待工作 | | 6 | 干事 | 1 | 本科 | 1、本科以上学历；专业不限； 2、具有强烈的责任心和表达组织能力； 3、抗压能力强. |
三、招聘程序 （一）报名办法 1、报名时间：长期招聘，招满即止。 2、报名方式： （1）应聘者请将个人简历、相关材料投递至招聘联系方式中的邮箱。邮件主题请注明：毕业院校+姓名学历+所学专业+拟应聘单位及具体岗位+今日招聘网。（招生类应聘人员可直接电联相关老师） （2）联系方式 通讯地址：江西省南昌市蒋巷大道266号南昌影视传播职业学院人事处 联系人：朱老师15070877576 邮箱：1536531511@qq.com （二）应聘办法 1、发送个人简历至指定邮箱（简历内容需完整描述教育经历、工作经历，附近期1寸白底彩照），简历以附件形式发送。 2、经初审符合条件者参加面试和试讲。面试需带材料：纸质简历1份，身份证，本科及研究生毕业证、学位证、职称证等材料，学信网验证报告；应届毕业生请携带学习成绩单及毕业生就业推荐表。 3、高层次人才到学校来考察，请携带以下材料：纸质简历1份，身份证、毕业证、学位证、职称证、教师资格证等证书原件。 （三）考核 1、考核分面试和试讲两部分。 2、定期举行面试，具体时间和地点另行通知。 （四）体检 1、体检有关安排由人事处另行通知。 （五）聘用 经双方协商后，办理入职手续，签订聘用合同。 四、薪资福利 1、根据引进人才的学历、技术职称、企业项目经验、应聘岗位等资历和任职情况确定薪资。 2、学校给教师提供住房、餐补。 3、引进高层次人才的配偶如需来校工作，学校可负责安排。 4、学校有健全的"五险一金"教师福利保障，其他福利根据学校相关规定执行。 |
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