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工作职责和要求：
1:按要求落实公司各项工作制度，做好店铺和公司之间的衔接
2:具有从事餐饮管理经验1年
3:具有培训员工服务能力，沟通能力
4:带领大家抓好菜品质量以及服务质量
5:根据实际运营合理安排员工的出勤时间
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